江苏省制冷学会

　　工作人员和志愿者培训规定

　　为了提高学会秘书处工作人员能力、综合素质，提高工作效率，发挥青年会员、学生会员的青春活力，扩大学会的社会影响力、知名度。更好地为社会服务，作出新的贡献，制定以下规定。

　　1、 理事长、秘书长必须参加民政等相关社会要求的培训学习。参加省科协组织的各种培训、学习、会议，掌握社团组织管理要求，学习、了解、掌握中央对社团工作的指示精神。

　　2、 秘书处工作人员必须参加民政等相关社会要求的培训学习。参加省科协组织的各种培训、学习、会议，掌握社团组织管理要求，掌握财务、专业业务工作要求。

　　3、 秘书处工作人员每年要进行1-2次充电学习培训，以提高技能、业务能力。

　　4、 秘书处工作人员掌握社团工作方法，适应社团工作。

　　5、 志愿者主要发展青年学生、青年会员、对社团工作热爱的中老年身体健康的会员。

　　(1)登记建档，把队伍逐步扩大。

　　(2)建立志愿者规章制度。

　　(3)建立年度活动计划，有一定的志愿服务小时数。

　　6、志愿者工作目标、方向、任务。

　　7、志愿者工作，社团、社会公共服务参与的探索。

　　8、对志愿者上岗前的培训。举止、行为、语言表达、专业知识、科普知识等。

　　9、对志愿者单项工作前的培训。根据工作内容培训，时间、地点、场合环境、工作内容、发生事情处置等等。

　　江苏省制冷学会

　　2013年3月6日